6. díl: Na co byste neměli zapomenout, když nastupuje do firmy nový zaměstnanec. Do vaší firmy brzy nastoupí nový zaměstnanec a vy přemýšlíte, co všechno bude v prvních dnech potřeba zařídit. Kromě administrativy jde i o věci ryze praktické. Dáme vám tipy, co a jak, abyste byli dobře připraveni.
I když nejste žádný velký spisovatel, můžete napsat dobrý motivační dopis. Pište jednoduché věty a vyvarujte se složitým souvětím. Zkuste si představit, že informace vyprávíte někomu z očí do očí. Prostě jednoduše a srozumitelně. Nepopisujte to, co se personalista dozví z životopisu. Krom toho, díky referencím o vás mohou náboráři zjistit věci, které se do životopisu nevešly. Někdo může třeba zmínit, jak skvěle umíte řešit problémy, učíte se rychle novým věcem nebo výborně komunikujete se zákazníky. Když totiž tyhle věci napíšete do životopisu přímo, může to znít jen jako mlácení To je hypotéza. V praxi se většina uchazečů cítí nucena zahrnout tento termín do svého životopisu, přestože neumí mnohem víc, než převádět tabulky do tabulek a připravit zprávu ve Wordu. Zde je tedy to, co byste měli udělat: Jak v životopisu popsat znalost Microsoft Office?Motivační dopis se často posílá také emailem spolu s přiloženým životopisem.V takovém případě vyplňte předmět zprávy (např. Žádost o místo administrativní pracovnice), neuvádějte žádné poštovní adresy, ale nezapomeňte napsat oslovení nebo pozdrav (pokud nevíte, komu přesně text adresovat, stačí "Dobrý den"), rouzloučení (nejčastěji se používá "S
WxWR.co napsat do životopisu když nemám praxi
